Leadership. Les 4 idées reçues les plus répandues
« Les managers sont des leaders », voici 4 idées reçues qui permettent de revoir cette affirmation!
Entrées par Dominique Flora
LA DYNAMIQUE DE PERFORMANCE
LA DYNAMIQUE DE PERFORMANCE, c’est avant tout créer un alignement parfait entre la vision du dirigeant, la stratégie de l’organisation, sa culture et ses process.Depuis plus de 30 ans, la DYNAMIQUE DE PERFORMANCE a tout d’abord puisé ses ressources dans des méthodes issues des démarches de Qualité (Lean, SixSigma,…) puis elle s’est enrichie d’une réflexion […]