Manager son patron, quelle drôle d’idée ! Parfois, il arrive que « le chef » vous gâche la vie au quotidien, ce n’est pas une fatalité et les choses peuvent changer ! il faut pour cela être acteur de la relation afin de (re)trouver l’énergie nécessaire. Energie qui permettra à la fois l’efficacité et plaisir au travail...
https://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/11/pexels-fauxels-3184299-scaled.jpg17072560Dominique Florahttps://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/02/brandoma-logo.pngDominique Flora2020-11-19 11:43:272020-11-19 11:43:30MANAGER SON PATRON… AVANT QUE LES AUTRES LE FASSENT
"Les managers sont des leaders", voici 4 idées reçues qui permettent de revoir cette affirmation!
https://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/06/leaves-scaled.jpg19202560Dominique Florahttps://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/02/brandoma-logo.pngDominique Flora2020-10-05 11:04:202020-10-09 11:59:35Leadership. Les 4 idées reçues les plus répandues
LA DYNAMIQUE DE PERFORMANCE, c’est avant tout créer un alignement parfait entre la vision du dirigeant, la stratégie de l’organisation, sa culture et ses process.Depuis plus de 30 ans, la DYNAMIQUE DE PERFORMANCE a tout d’abord puisé…
https://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/02/geometrie.jpg6671000Dominique Florahttps://brandomaconsulting.com/wp-content/uploads/2020/02/brandoma-logo.pngDominique Flora2020-02-11 14:02:452020-09-25 18:10:35LA DYNAMIQUE DE PERFORMANCE